Виплата авансу та зарплати – Це невід'ємна частина робочого процесу. Дуже важливо розуміти, коли та як ці виплати відбуваються, аби правильно організувати свої фінанси. Правила виплат залежать від країни, організації та домовленостей між працівником та роботодавцем.
Аванс – Це часткова передоплата зарплати, яка виплачується працівникові раніше звичайного терміну. Зазвичай аванс видають за особливих обставин, наприклад, якщо працівник опинився у фінансовій скруті або у випадку, коли роботодавець відкладає виплату зарплати. Домовленість про видачу авансу може бути зазначена у трудовому договорі або прийнята в організації політика.
Зарплата – Це регулярний платіж, який працівник отримує за виконання своїх трудових обов'язків. Зазвичай зарплата виплачується один раз на місяць, хоча в деяких випадках вона може бути виплачена один раз на тиждень або двічі на місяць. День виплати зарплати також може змінюватись в залежності від організації та домовленостей.
| Момент виплати | Опис |
|---|---|
| Щомісяця | Виплата заробітної плати наприкінці кожного місяця за відпрацьований час. |
| Щотижня | Виплата авансу в кінці кожного тижня на основі відпрацьованого годинника. |
| Перед відпусткою | Виплата авансу перед початком відпустки задля забезпечення фінансового добробуту працівника під час відпочинку. |
| При звільненні | Виплата зарплати за відпрацьований час під час звільнення співробітника. |
| По згоді сторін | Виплата авансу або зарплати в інші моменти, узгоджені між працівником та роботодавцем. |
Таким чином, аванс – це виплата заробітної плати за першу половину місяця – 15 кал.днів виходячи з фактично відпрацьованого часу, має виплачуватись у період з 16-го до 22-го числа.
Коли зазвичай дають аванс та зарплату?
Зарплату платіть не пізніше 15 числа після закінчення періоду, за який її нарахували. Тобто крайній термін авансу – 30 число поточного місяця, а для зарплати – 15 число наступного місяця (Ч. 6 ст. 136 ТК).
Скільки днів між авансом та зарплатою Україна?
Порядок нарахування авансу Роботодавець повинен виплачувати зарплату працівникам регулярно в робочі дні не рідше 2-х разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 к. д., та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Коли маємо платити аванс?
виплачувати аванс – До 30 числа того ж місяця, зарплату – до 15 числа наступного – не пізніше 15 днів після завершення чергової половини місяця (ст. 136 ТК РФ) – але Роструд не рекомендує платити аванс останні дні місяця.