Питання можливості роботи вихователя двох ставках є актуальним і обговорюваним нині. Це пов'язано зі зростаючими вимогами до якості освіти дітей та нестачею кадрів у сфері дошкільної освіти.
Робота вихователя вимагає від нього великої енергії, часу та уваги, оскільки він відповідає не тільки за виховання та освіту дітей, а й за їхню безпеку та здоров'я. Через такий великий обсяг роботи, вихователі часто стикаються з труднощами під час виконання своїх обов'язків і не завжди можуть приділити достатньо часу кожній дитині.
У зв'язку з цим виникає питання можливості роботи вихователя на двох ставках. Проте, така практика може бути організована лише за дотримання певних умов. По-перше, має бути надана можливість достатнього відпочинку та регенерації сил між двома робочими місцями. По-друге, роботодавець повинен забезпечити підтримку та додаткові ресурси, щоб вихователь міг ефективно виконувати свої обов'язки. За дотримання цих умов робота вихователя на двох ставках може бути реалізована.
Номер | Питання | Відповідь |
---|---|---|
1 | Чи можна вихователю працювати на 2 ставки за договором? | Ні, законодавством заборонено працювати на двох ставках одночасно за договором. |
2 | Чи може вихователь працювати на двох місцях за договорами цивільно-правового характеру: | Так, вихователь може працювати двох місцях за договорами цивільно-правового характеру, але за умови, що роботодавцями є різні організації чи фізичні особи. |
3 | Чи можливе сумісництво вихователя з іншою роботою у МБДОУ чи МОУ? | Так, вихователь може займатися сумісництвом з іншою роботою в МБДОУ чи МОУ, якщо ця робота не спричиняє конфлікту інтересів і не порушує трудового законодавства |
4 | Чи може вихователь офіційно працювати на 2-х різних ставках в одному ДНЗ та отримувати зарплату за кожну ставку? | Ні, законодавством заборонено виконувати посадові обов'язки на двох посадах у МБОДОУ на постійній основі. |
5 | Чи може вихователь офіційно працювати на півставки та отримувати половину окладу? | Мінімальний оклад за роботу на півставки встановлюється законодавством. Наприклад, у Російській Федерації для працівника, що працює на півставки, мінімальний оклад становить половину мінімального окладу на повну ставку. |
Заборонено покладати виконання обов'язків та встановлювати доплати за суміщення посад лише керівникам установ та організацій, керівникам структурних підрозділів, їх заступникам (п. 15 Постанови № 1145).29 вер. 2022 р.
Скільки годин має працювати вихователь на ставку?
Зміст:
Норма годин педагогічної роботи 25 годин на тиждень за ставку заробітної плати встановлюється вихователям, які безпосередньо здійснюють навчання, виховання, нагляд та догляд за учнями (вихованцями) з обмеженими можливостями здоров'я.
Скільки годин може працювати вихователь у дитячому садку?
кожним вихователем педагогічної роботи протягом 36 годин на тиждень.
Чи можна змусити вихователя працювати у дві зміни?
Вимога працювати у дві зміни – порушення ст. 103 ТК РФ. Якщо це разова проблема (наприклад, інший вихователь раптово захворів, стався нещасний випадок), можна піти назустріч керівництву.
Скільки годин ставка вихователя у дитячому садку Україна?
Як працюють вихователі в садках України Згідно з таблицею посадових окладів, ставка вихователя звичайного садка становить 30 годин на тиждень. У середньому це 120 годин на місяць. Педагог, який не має категорії, тарифікується за 10 – 11 розрядами. Так, вихователь без категорії отримує 29,4 гривні за годину.